Mesajlar

Bunlarda cevapları :


1. C -
2. B -
3. B -
4. A -
5. D -
6. D -
7. B -
8. B -
9. C -
10. D -
11. A -
12. C -
13. E -
14. E -
15. B -
16. E -
17. B -
18. C -
19. A -
20. E -
21. D -
22. E -
23. B -
24. C -
25. C -
26. B -
27. A -
28. D -
29. A -
30. B -
31. A -
32. D -
33. C -
34. D -
35. A -
36. D -

[1) Ekonomik yaşamın ya da ekonomik faaliyetlerin hareket noktası aşağıdakilerden hangisidir?A) Üretim faktörlerinin sınırlı olmasıB) Doğal kaynaklarC) İnsanların gereksinme ve istekleriD) Kar elde etme isteğiE) Kaynakların insanlar arasında bölüşümü2) Aşağıdakilerden hangisi üretimi için hiçbir çaba ve örgütlenme gerektirmeyen doğada hazır bulunan malları ifade eder?A) Dayanıklı mallarB) Serbest mallarC) Üretim mallarıD) Dayanıksız mallarE) Tüketim malları3) Mal ve hizmet üretiminde kullanılacak yöntemleri belirleyen üretim öğesi aşağıdakilerden hangisidir?A) GirişimciB) TeknolojiC) Doğal kaynaklarD) SermayeE) Emek4) Üretim sonucu elde edilen çıktıların fiziksel niceliklerinin, üretimde harcanan girdilerin fiziksel niceliklerine oranına ne ad verilir?A) VerimlilikB) EkonomiklikC) KarlılıkD) Teknik etkenlikE) Ekonomik etkenlik5) İşletmelerin başarılı olmasında ve sağlıklı kararlar alınmasında temel koşul aşağıdakilerden hangisidir?A) Denetim faaliyetlerinin eksiksiz yerine getirilmesiB) Pazara uygun mal üretilmesiC) Kalifiye personel istihdamına önem verilmesiD) Amaçların net ve gerçekçi olarak belirlenmesi6) Aşağıdakilerden hangisi işletmeler arası anlaşma nedenleri arasında yer almaz?A) Daha yüksek kar sağlamakB) Daha iyi olanaklara sahip olmakC) Pazarlara daha çok egemen olmakD) Rakip işletmelerdeki iyi personeli transfer etmekE) Tek başlarına gerçekleştiremeyecekleri işleri ortaklaşa gerçekleştirmek7) İşletmelerin özel kesim ve kamu kesimi olarak sınıflandırıldığı işletme gruplandırması ölçütü aşağıdakilerden hangisidir?A) Hukuksal yapıB) Üretim araçlarının mülkiyetiC) Ulusal kökenD) Üretilen mal ve hizmet çeşidiE) İşletmeler arası anlaşmalar8) İşletmelerin kendilerine ilişkin toplumsal görüşleri ılımlı kılarak daha uzun süreli yaşama hedefleri belirlemesi aşağıdaki işletme amaçlarından hangisinin kapsamında yer alır?A) Uzun dönemli büyümeB) Toplumsal sorumlulukC) Çalışanlara uygun ücret vermeD) Nitelikli mal sunmaE) Topluma hizmet9) Aşağıdakilerden hangisi işletmelerin kuruluş kararı sürecinde yer alan aşamalardan biri değildir?A) Yapılabilirlik raporunun değerlendirilmesi ve yatırım kararının verilmesiB) Yapılabilirlik projesinin gerçekleştirilmesiC) İşgücünün belirlenmesiD) Yatırım düşüncesinin oluşmasıE) Üretime geçilmesi 10) İşletmelerin kullanacağı teknolojinin belirlenmesinde temel olan araştırma aşağıdakilerden hangisidir?A) Finansal araştırmaB) Örgütsel araştırmaC) Ekonomik araştırmaD) Teknik araştırmaE) Yasal araştırma11) İşletmeye geçiş aşaması için hazırlık yapılan ve büyük miktarda değişmez giderlere katlanılan kuruluş aşaması aşağıdakilerden hangisidir?A) Projenin uygulanmasıB) Ekonomik araştırmalarC) Örgütsel araştırmalarD) Yasal araştırmalarE) Teknik araştırmalar12) Değirmenler ve biçki atölyeleri aşağıdaki kuruluş yeri etkenlerinden hangisine bağlı olarak kurulurlar?A) İşgücüB) HammaddeC) Enerji ve yakıtD) Pazara yakınlıkE) Ulaştırma13) Üretim için gerekli girdilerin sağlanmasına öncelik veren kuruluş yeri etkeni aşağıdakilerden hangisidir?A) Pazara yakınlıkB) Özendirme önlemleriC) İşgücüD) UlaştırmaE) Hammadde14) Üretim sınırlamasına giderek fiyatın belli bir seviyenin altına düşmemesinin sağlandığı birleşme türü aşağıdakilerden hangisidir?A) KonsernB) Bölge karteliC) Fiyat karteliD) Tröst E) Miktar karteli15) Aşağıdakilerden hangisi işletmelerde büyümenin finansal nedenlerinden biri değildir?A) Rekabette finansal üstünlük sağlanmasıB) Üretim hacminin arttırılmasıC) Karın arttırılmasıD) Kredi kurumlarında ve borsada prim sağlanmasıE) Fonların kullanımında etkinlik sağlanması16) Aşağıdakilerden hangisi işletmelerde büyüme biçiminin kararlaştırılmasında dikkate alınması gereken konulardan biri değildir?A) İşletmenin faaliyet gösterdiği endüstri dalıB) İşletmenin mevcut durumuC) Ekonominin gidişiD) Rakip işletmelerin büyüme modelleriE) Rakiplerin sayısı17) İşletmelerin uygulamaları sonucu en fazla etik çatışma yaşadığı ilişki grubu aşağıdakilerden hangisidir?A) HükümetB) MüşterilerC) ToptancılarD) Girdi verenlerE) Çalışanlar18) Harcamalarda sahtecilik yapmak, zimmet ve hırsızlık işletmelerde etik açıdan sorgulanacak davranışlardan hangisinin kapsamında yer alır?A) Görevde hatalı davranışB) Görevi kişisel çıkarlar için kullanmaC) Denetim dışı davranışD) Görevi kötüye kullanmaE) Görevi bilinçle sürekli kötüye kullanma19) Aşağıdakilerden hangisi etik konuların sınıflandırılmasında yer almaz?A) Yasal düzenlemelerB) Örgütsel ilişkilerC) İçtenlik ve doğruluktan sapmaD) İletişimE) Çıkar çatışmaları20) Endüstri casusluğu gibi etik olmayan konularda ekonomik bilgiyi sağlamayı kabul etmemek etik norm ilkelerinden hangisinin kapsamında yer alır?A) İşletme çalışanları ile ilgili ilkelerB) Müşterilerle ilgili ilkelerC) Girdi sağlayanlarla ilgili ilkelerD) Toplumla ilgili ilkelerE) Rakiplerle ilgili ilkeler21) Başkaları aracılığı ile iş görmek ve amaçlara ulaşmak olarak ifade edilen kavram aşağıdakilerden hangisidir?A) MuhasebeB) İnsan kaynaklarıC) PazarlamaD) YönetimE) Finans22) Yöneticilerde bulunması gereken, insanları içten gelen bir istekle çalışmaya ikna edebilme ve grup olarak amaçların gerçekleştirilebilmesinde işbirliği yapmalarını sağlama yeteneğine ne ad verilir?A) Karar verme yeteneğiB) Teknik yetenekC) Politika oluşturma yeteneğiD) Kavramsal yetenekE) Beşeri ilişkiler yeteneği23) Üretim artışını amaçlayan yönetim yaklaşımı aşağıdakilerden hangisidir?A) Yönetim süreci yaklaşımıB) Bilimsel yönetim yaklaşımıC) Bürokrasi yaklaşımıD) Sistem yaklaşımıE) Durumsallık yaklaşımı24) Mevcut yapı ile insan davranışları arasındaki ilişkiyi inceleyen, insanı anlamaya çalışarak yeteneklerinden yararlanmayı amaç edinen yönetim yaklaşımı aşağıdakilerden hangisidir?A) Durumsallık yaklaşımıB) Modern yönetim yaklaşımıC) Neo – klasik yönetim yaklaşımıD) Klasik yönetim yaklaşımıE) Sistem yaklaşımı25) Öncelikle işletmenin genel amaçlarının belirlendiği planlama süreci aşağıdakilerden hangisidir?A) Sürekli planlarB) Tek kullanımlı planlarC) Stratejik planlarD) Eylemsel planlarE) Taktik planlar26) Taktik planların yerine getirilmesini kolaylaştırmak ve onlara destek olmak amacıyla, organizasyonun alt kademe yöneticileri tarafından hazırlanan planlara ne ad verilir?A) Stratejik planlarB) Eylemsel planlarC) Kısa süreli planlarD) Taktik planlarE) Orta süreli planlar 27) Bireyin potansiyel yeteneklerinin farkına varması, yaratıcı olabilmek için kendisini sürekli bir gelişmeye tabi tutması ile ilgili gereksinmeye ne ad verilir?A) Kendini gerçekleştirmeB) SaygınlıkC) SosyalD) FizyolojikE) Güvenlik28) Güç sahibi olduğu kabul edilen kişinin, etkileyebildiği kişilerin toplamına ne ad verilir?A) Güç yeteneğiB) Güç konusuC) Güç türüD) Güç alanıE) Güç kaynakları29) Üst konumdaki yöneticilerle ast konumundaki işgörenler arasında iki yönlü olarak gerçekleşen iletişim türü aşağıdakilerden hangisidir?A) Dikey iletişimB) Yatay iletişimC) Çapraz iletişimD) DedikoduE) Olasılık zinciri30) Yöneticilerin astlarından bir şey yapmalarını istemek ve onları yönlendirmek hakkına ne ad verilir?A) GörevB) YetkiC) LiderlikD) StatüE) Güç31) İnsan kaynakları yöneticisinin uzman olduğu toplu sözleşme konusunda genel müdüre görüş ve önerilerini aktarması hangi yetki türünün kapsamına girer?A) KurmayB) KomutaC) DikeyD) İşlevselE) Yatay32) Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları bölümünün alt birimlerinden biri olamaz?A) Endüstriyel ilişkilerB) İş güvenliği ve işçi sağlığıC) İşgücü planlamaD) Kalite kontrolE) Eğitim ve geliştirme33) İşletmelerde başarılı ve başarısız personeli birbirinden ayırmak için yapılan çalışmaya ne ad verilir?A) İş değerlemeB) ÖlçümlemeC) Performans değerlemeD) BoylandırmaE) Nitelik değerleme34) Teorik bilgiler öğretmek ve personelin düşünsel yeteneklerini geliştirmek amacıyla uygulanan eğitim yöntemlerine ne ad verilir?A) Uygulamalı eğitim yöntemleriB) Düşünsel eğitim yöntemleriC) İşbaşı eğitim yöntemleriD) İşdışı eğitim yöntemleriE) Fiziksel eğitim yöntemleri35) A işletmesinin 2003 yılı personel dönüşüm oranı % 12 ise, bu oranın doğru yorumu aşağıdakilerden hangisidir?A) İlgili yılda her yüz kişiden 12' si çeşitli nedenlerle işten ayrılmıştır.B) İlgili yılda her yüz kişiden 12' si işten ayrılmış yerine yenileri alınmıştır.C) İlgili yılda toplam 120 kişi işten ayrılmıştır.D) İlgili yılda her yüz kişiden 12' si işten atılmıştır.E) İlgili yılda her yüz kişiden 12' si işten atılmış yerine yenileri alınmıştır.36) Bir işletmede oryantasyon programı kimlere uygulanır?A) Genç personeleB) Yaşlı personeleC) Deneyimsiz personeleD) İşe yeni alınan personeleE) Verimsiz personele]

1) Ekonomik yaşamın ya da ekonomik faaliyetlerin hareket noktası aşağıdakilerden hangisidir?

A) Üretim faktörlerinin sınırlı olması

B) Doğal kaynaklar

C) İnsanların gereksinme ve istekleri

D) Kar elde etme isteği

E) Kaynakların insanlar arasında bölüşümü



2) Aşağıdakilerden hangisi üretimi için hiçbir çaba ve örgütlenme gerektirmeyen doğada hazır bulunan malları ifade eder?

A) Dayanıklı mallar

B) Serbest mallar

C) Üretim malları

D) Dayanıksız mallar

E) Tüketim malları



3) Mal ve hizmet üretiminde kullanılacak yöntemleri belirleyen üretim öğesi aşağıdakilerden hangisidir?

A) Girişimci

B) Teknoloji

C) Doğal kaynaklar

D) Sermaye

E) Emek



4) Üretim sonucu elde edilen çıktıların fiziksel niceliklerinin, üretimde harcanan girdilerin fiziksel niceliklerine oranına ne ad verilir?

A) Verimlilik

B) Ekonomiklik

C) Karlılık

D) Teknik etkenlik

E) Ekonomik etkenlik



5) İşletmelerin başarılı olmasında ve sağlıklı kararlar alınmasında temel koşul aşağıdakilerden hangisidir?

A) Denetim faaliyetlerinin eksiksiz yerine getirilmesi

B) Pazara uygun mal üretilmesi

C) Kalifiye personel istihdamına önem verilmesi

D) Amaçların net ve gerçekçi olarak belirlenmesi



6) Aşağıdakilerden hangisi işletmeler arası anlaşma nedenleri arasında yer almaz?

A) Daha yüksek kar sağlamak

B) Daha iyi olanaklara sahip olmak

C) Pazarlara daha çok egemen olmak

D) Rakip işletmelerdeki iyi personeli transfer etmek

E) Tek başlarına gerçekleştiremeyecekleri işleri ortaklaşa gerçekleştirmek



7) İşletmelerin özel kesim ve kamu kesimi olarak sınıflandırıldığı işletme gruplandırması ölçütü aşağıdakilerden hangisidir?

A) Hukuksal yapı

B) Üretim araçlarının mülkiyeti

C) Ulusal köken

D) Üretilen mal ve hizmet çeşidi

E) İşletmeler arası anlaşmalar



8) İşletmelerin kendilerine ilişkin toplumsal görüşleri ılımlı kılarak daha uzun süreli yaşama hedefleri belirlemesi aşağıdaki işletme amaçlarından hangisinin kapsamında yer alır?

A) Uzun dönemli büyüme

B) Toplumsal sorumluluk

C) Çalışanlara uygun ücret verme

D) Nitelikli mal sunma

E) Topluma hizmet



9) Aşağıdakilerden hangisi işletmelerin kuruluş kararı sürecinde yer alan aşamalardan biri değildir?

A) Yapılabilirlik raporunun değerlendirilmesi ve yatırım kararının verilmesi

B) Yapılabilirlik projesinin gerçekleştirilmesi

C) İşgücünün belirlenmesi

D) Yatırım düşüncesinin oluşması

E) Üretime geçilmesi



10) İşletmelerin kullanacağı teknolojinin belirlenmesinde temel olan araştırma aşağıdakilerden hangisidir?

A) Finansal araştırma

B) Örgütsel araştırma

C) Ekonomik araştırma

D) Teknik araştırma

E) Yasal araştırma



11) İşletmeye geçiş aşaması için hazırlık yapılan ve büyük miktarda değişmez giderlere katlanılan kuruluş aşaması aşağıdakilerden hangisidir?

A) Projenin uygulanması

B) Ekonomik araştırmalar

C) Örgütsel araştırmalar

D) Yasal araştırmalar

E) Teknik araştırmalar

12) Değirmenler ve biçki atölyeleri aşağıdaki kuruluş yeri etkenlerinden hangisine bağlı olarak kurulurlar?

A) İşgücü

B) Hammadde

C) Enerji ve yakıt

D) Pazara yakınlık

E) Ulaştırma



13) Üretim için gerekli girdilerin sağlanmasına öncelik veren kuruluş yeri etkeni aşağıdakilerden hangisidir?

A) Pazara yakınlık

B) Özendirme önlemleri

C) İşgücü

D) Ulaştırma

E) Hammadde



14) Üretim sınırlamasına giderek fiyatın belli bir seviyenin altına düşmemesinin sağlandığı birleşme türü aşağıdakilerden hangisidir?

A) Konsern

B) Bölge karteli

C) Fiyat karteli

D) Tröst

E) Miktar karteli



15) Aşağıdakilerden hangisi işletmelerde büyümenin finansal nedenlerinden biri değildir?

A) Rekabette finansal üstünlük sağlanması

B) Üretim hacminin arttırılması

C) Karın arttırılması

D) Kredi kurumlarında ve borsada prim sağlanması

E) Fonların kullanımında etkinlik sağlanması



16) Aşağıdakilerden hangisi işletmelerde büyüme biçiminin kararlaştırılmasında dikkate alınması gereken konulardan biri değildir?

A) İşletmenin faaliyet gösterdiği endüstri dalı

B) İşletmenin mevcut durumu

C) Ekonominin gidişi

D) Rakip işletmelerin büyüme modelleri

E) Rakiplerin sayısı



17) İşletmelerin uygulamaları sonucu en fazla etik çatışma yaşadığı ilişki grubu aşağıdakilerden hangisidir?

A) Hükümet

B) Müşteriler

C) Toptancılar

D) Girdi verenler

E) Çalışanlar

18) Harcamalarda sahtecilik yapmak, zimmet ve hırsızlık işletmelerde etik açıdan sorgulanacak davranışlardan hangisinin kapsamında yer alır?

A) Görevde hatalı davranış

B) Görevi kişisel çıkarlar için kullanma

C) Denetim dışı davranış

D) Görevi kötüye kullanma

E) Görevi bilinçle sürekli kötüye kullanma



19) Aşağıdakilerden hangisi etik konuların sınıflandırılmasında yer almaz?

A) Yasal düzenlemeler

B) Örgütsel ilişkiler

C) İçtenlik ve doğruluktan sapma

D) İletişim

E) Çıkar çatışmaları



20) Endüstri casusluğu gibi etik olmayan konularda ekonomik bilgiyi sağlamayı kabul etmemek etik norm ilkelerinden hangisinin kapsamında yer alır?

A) İşletme çalışanları ile ilgili ilkeler

B) Müşterilerle ilgili ilkeler

C) Girdi sağlayanlarla ilgili ilkeler

D) Toplumla ilgili ilkeler

E) Rakiplerle ilgili ilkeler



21) Başkaları aracılığı ile iş görmek ve amaçlara ulaşmak olarak ifade edilen kavram aşağıdakilerden hangisidir?

A) Muhasebe

B) İnsan kaynakları

C) Pazarlama

D) Yönetim

E) Finans



22) Yöneticilerde bulunması gereken, insanları içten gelen bir istekle çalışmaya ikna edebilme ve grup olarak amaçların gerçekleştirilebilmesinde işbirliği yapmalarını sağlama yeteneğine ne ad verilir?

A) Karar verme yeteneği

B) Teknik yetenek

C) Politika oluşturma yeteneği

D) Kavramsal yetenek

E) Beşeri ilişkiler yeteneği



23) Üretim artışını amaçlayan yönetim yaklaşımı aşağıdakilerden hangisidir?

A) Yönetim süreci yaklaşımı

B) Bilimsel yönetim yaklaşımı

C) Bürokrasi yaklaşımı

D) Sistem yaklaşımı

E) Durumsallık yaklaşımı



24) Mevcut yapı ile insan davranışları arasındaki ilişkiyi inceleyen, insanı anlamaya çalışarak yeteneklerinden yararlanmayı amaç edinen yönetim yaklaşımı aşağıdakilerden hangisidir?

A) Durumsallık yaklaşımı

B) Modern yönetim yaklaşımı

C) Neo – klasik yönetim yaklaşımı

D) Klasik yönetim yaklaşımı

E) Sistem yaklaşımı



25) Öncelikle işletmenin genel amaçlarının belirlendiği planlama süreci aşağıdakilerden hangisidir?

A) Sürekli planlar

B) Tek kullanımlı planlar

C) Stratejik planlar

D) Eylemsel planlar

E) Taktik planlar



26) Taktik planların yerine getirilmesini kolaylaştırmak ve onlara destek olmak amacıyla, organizasyonun alt kademe yöneticileri tarafından hazırlanan planlara ne ad verilir?

A) Stratejik planlar

B) Eylemsel planlar

C) Kısa süreli planlar

D) Taktik planlar

E) Orta süreli planlar



27) Bireyin potansiyel yeteneklerinin farkına varması, yaratıcı olabilmek için kendisini sürekli bir gelişmeye tabi tutması ile ilgili gereksinmeye ne ad verilir?

A) Kendini gerçekleştirme

B) Saygınlık

C) Sosyal

D) Fizyolojik

E) Güvenlik



28) Güç sahibi olduğu kabul edilen kişinin, etkileyebildiği kişilerin toplamına ne ad verilir?

A) Güç yeteneği

B) Güç konusu

C) Güç türü

D) Güç alanı

E) Güç kaynakları



29) Üst konumdaki yöneticilerle ast konumundaki işgörenler arasında iki yönlü olarak gerçekleşen iletişim türü aşağıdakilerden hangisidir?

A) Dikey iletişim

B) Yatay iletişim

C) Çapraz iletişim

D) Dedikodu

E) Olasılık zinciri

30) Yöneticilerin astlarından bir şey yapmalarını istemek ve onları yönlendirmek hakkına ne ad verilir?

A) Görev

B) Yetki

C) Liderlik

D) Statü

E) Güç



31) İnsan kaynakları yöneticisinin uzman olduğu toplu sözleşme konusunda genel müdüre görüş ve önerilerini aktarması hangi yetki türünün kapsamına girer?

A) Kurmay

B) Komuta

C) Dikey

D) İşlevsel

E) Yatay



32) Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları bölümünün alt birimlerinden biri olamaz?

A) Endüstriyel ilişkiler

B) İş güvenliği ve işçi sağlığı

C) İşgücü planlama

D) Kalite kontrol

E) Eğitim ve geliştirme



33) İşletmelerde başarılı ve başarısız personeli birbirinden ayırmak için yapılan çalışmaya ne ad verilir?

A) İş değerleme

B) Ölçümleme

C) Performans değerleme

D) Boylandırma

E) Nitelik değerleme



34) Teorik bilgiler öğretmek ve personelin düşünsel yeteneklerini geliştirmek amacıyla uygulanan eğitim yöntemlerine ne ad verilir?

A) Uygulamalı eğitim yöntemleri

B) Düşünsel eğitim yöntemleri

C) İşbaşı eğitim yöntemleri

D) İşdışı eğitim yöntemleri

E) Fiziksel eğitim yöntemleri



35) A işletmesinin 2003 yılı personel dönüşüm oranı % 12 ise, bu oranın doğru yorumu aşağıdakilerden hangisidir?

A) İlgili yılda her yüz kişiden 12' si çeşitli nedenlerle işten ayrılmıştır.

B) İlgili yılda her yüz kişiden 12' si işten ayrılmış yerine yenileri alınmıştır.

C) İlgili yılda toplam 120 kişi işten ayrılmıştır.

D) İlgili yılda her yüz kişiden 12' si işten atılmıştır.

E) İlgili yılda her yüz kişiden 12' si işten atılmış yerine yenileri alınmıştır.



36) Bir işletmede oryantasyon programı kimlere uygulanır?

A) Genç personele

B) Yaşlı personele

C) Deneyimsiz personele

D) İşe yeni alınan personele

E) Verimsiz personele

1. ROMANIN KONUSU:
Ekonomik nedenlerden ve büyük kent özleminin başlattığı göçün getirdiği sıkıntıları, kentte düşülen açmazları ve uyumsuzlukları anlatmıştır.
2. ROMANIN ÖZETİ:
İnterneti daha hızlı dolaşın. Google Araç Çubuğuyla birlikte Firefox'u da alın
Mehmet, Ankaraya taşınacaklarının acı haberini güzel bir bahar günü alır. Acı haber olması onun oradaki yaşam koşulları hakkında azda olsa bilgi sahibi olmasıdır. Bu karara Mehmet dışında herkes bu olay için sevinmekte ve hazırlıklarını yapmaya başlamaktadırlar. Babası başkente yerleşeceği için mutludur. Oradaki iş imkanlarının çok ve parasının fazla olduğunu aklından geçirmektedir. Fakat babasının tasarladığı gibi değildir ve bunu kendiside bilmektedir.

Mehmet bu kararın değişmesi içinde elinden geleni yapmak ister fakat onu dinlemeyeceklerinide biliyordur. Oralara gitmemiş bir çocuğun oralar hakkında kötü yargılara sahip olması arkadaşı Hayri'nin mektupları sayesinde fikir edinir. Hayri onun ilkokul arkadaşıdır. Hayri sarışın, zeki ve yaramaz bir çocuktur. Hayri'nin çok zeki bir çocuk olduğuna inanan köy öğretmeni onun buralarda harap olacağına başkentte daha iyi okullarda okuması gerektiğini anne ve babasına söyler. Ailesi ise fakir olmalarına rağmen çocuklarının ileriki hayatı için Ankara'ya giderler. Yanlarında Korsan adlı köpeğini götüremeyeceği için en candan arkadaşı olan Mehmet'e teslim eder ve bir gün onu almaya geleceğini söyler. Hayri Mehmet'e Ankara'yı her zaman mektubunda anlatır ve mutsuz olduğunu ona her defasında yazar. Bunları anne ve babasına anlatmak istemiştir fakat onu dinlemeyeceğini bildiği için vazgeçer.

Her yerin yemyeşil ve mis kokulu olduğu bir bahar gününde köyden her tarafın bina ve dumanla kaplı olduğu büyük şehire hareket ederler. Orada onları Yusuf Amcaları karşılar ve onun evinin üstündeki penceresiz sıvasız derme çatlma bir evde otururlar. Yusuf Amcaları Şen Tepe'nin zenginlerinden olmasından dolayı saygı gösterilen birisidir. Kendisinin bir terzi atölyesi vardır ve babası orada hammal olarak çalışır. Yusuf Amcalarının oğlu Hakan ile birlikte oraları tanımak ve birazda görmek için dolaşırlar. Mahallenin çocuklarına hemen ısınır. Bu arada hemen kaynaşmalarının bir nedenide çocukların Korsan'a yaklaşmak istemelerindendir.

Aralarından bir kişi Mehmet'in dikkatini çeker. Bu kişi mahallenin en fakir kişisidir. Muhlis'in de kendine ait bir atı olması onları birbirine daha çok yakınlaştırır. Muhlis eski eşya alım satımı yaparak geçimini sağlamaktadır. Muhlis'in atını abisi Ramazan askere gitmeden önce kömürcüden almıştır. At cılız ve çelimsizdir. Fakat iyi beslenmesi sonucunda güçlü bir at olacağına inanmaktadırlar. Muhlis ve Mehmet, Yıldız'a zengin semtlerdeki evlerin bahçesinden ot yolarak iyi bir besin kaynağı bulurlar. Yıldız birkaç hafta sonra kendini toparlamaya başlar. Bu arada yaşlı bir hanım olan Zekiye Hanımla tanışırlar. Aralarında iyi bir dostluk kurulur.

Mehmet, Korsan'I Hayri'ye vermek için oturdukları yere gider. Hayri anne ve babasını kaybettikten sonra sokaklarda yaşadığını söylerler. Mehmet Hayri'yi götürmek ister fakat kabul etmez. Korsan'a da ilgi göstermez. Korsan Mehmetle geri dönmeyerek Hayri'nin yanında kalır. Günler geçtikçe bitkin ve perişan düşen Hayri ve Korsan Mehmet'in evine giderler. Mehmet fakir bir ailenin çocuğu olduğu için onları kendi yanlarına alamazlar. Onları Zekiye Hanım'ın yanına yerleştirir. O günden sonra Hayri kendini toparlayarak eski haline döner. Mehmet bir minibüsçünün yanında muavin olarak işe başlar. İşinin karşılığı olarak iyi ücret almaktadır.

Muhlis'in abisi Ramazan bir gün askerden gelerek sürpriz yapar. Ramazan uzun boylu yakışıklı birisidir. Bu izin süresinde Mehmet'in ablası Hatice ile yakınlaşmaya başlarlar. Aralarındaki bağı dahada kuvvetlendirmek amacıyla piknik düzenlerler. Piknik bitimi dönüşte belediye görevlileri Korsan'ı vururlar. Herkes şaşkına döner. Bu işin ucu yaramaz ve huysuz bir çocuk olan Hakan'a dayanır. Mehmet içindeki kin ve öfkeyi Hakan'ı döverek üzerinden atmaya çalışır. Fakat Mehmet için önemli olan bunu yakın dostu Hayri' ye nasıl anlatacağıdır. Günler sonra Mehmet'le Muhlis Yıldıza binerek Zekiye Hanım'ın ziyaretine giderler. Hayri' ye olayı baştan itibaren anlatırlar. Hayhri olay karşısında üzülmez. Buda Hatyri'nin olgun ve olaylara geniş bir yelpazeden baktığının bir göstergesidir. Mehmet Hayri'nin tepkisine karşı bir yandan Korsan için üzülürken, Hayri için sevinir. Yağmur nedeniyle yollar çamurlu ve kaygan olduğu için eve dönerken araba devrilir. Elektrik tellerinin yerde sarkık olmasıyla Muhlis ve Yıldız orada hayatını kaybeder. Mehmet üzüntüsünü gidermek için hayalindeki planları gerçekleştirmeye başlar. Mehmet iyi güzelce bir tay alarak köyünün yolunu tutar.

3. ROMANIN ANA FİKRİ

İnsanların artık kalıplaşmış bilgi dağarcığından çıkıp olaylara geniş bir yelpazeden bakması gerekir. Toplumumuzda insanların yaşları ile değilde fikir ve davranışlarıyla değerlendirmemiz gerektiğini anlatmaktadır.

4. KİTAPTAKİ OLAYLARIN VE KİŞİLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ

Hayri, parlak, sarı saçlı yakışıklı bir çocuktur. Aynı zamanda çok ta zeki bir kişiliğe sahiptir.

Mehmet, 12-13 yaşlarında bir çocuktur. Kısa boylu, sevimli ve her işin üstesinden gelmesini bilen birisidir.

Ramazan, yakışıklı, uzun boylu, esmer bir delikanlıdır. Aynı zamanda çok azimli, tuttuğunu koparan, her işin üstesinden gelen bir yapısı vardır.

Zekiye Hanım, yaşlı ve sevecen birisidir. İnsanlardan yardımını esirgemeyen, yumuşak kalpli, zengin bir ev hanımıdır.

Muhlis, fakir bir aile çocuğudur. Zeki ve ileri görüşlüdür. Aynı zamanda resme karşı çok büyük bir ilgisi vardır.

5. ROMAN HAKKINDAKİ ŞAHSİ GÖRÜŞLER

Bence bu kitap gayet akıcı bir dille yazılmıştır. Bu yüzden kitabın sıkıcı olma özelliği yoktur. Ben şahsen bu kitabı zevkle okudum ve hiç sıkılmadım. Olaylar gayet inandırıcı nitelikteki olaylardır. Gerçek hayattada böyle durumlara rastlama olasılığı gayet yüksek. Bu kitap sade bir dille yazıldığı için anlaşılır ve herkes tarafından okunabilecek bir kitaptır.